Am citit pe un forum, ceva de genul “HR’ul inainte sa te angajeze, da un search pe google cu numele tau”. Serios? Hai sa vedem, search pe Google si ce vad? Cateva posturi d’ale mele pe diverse forumuri si…numele meu pe un blog de companie, companie la care am lucrat cu ceva timp in urma.

Textul postului, era identic cu cel de pe “users” atunci cand m’am angajat eu. “De azi avem un nou coleg la departamentul..blablabla.. sa’i uram bun venit!”. Pfoai, am ramas gura casca. Dupa luni bune de cand a fost scris, las si eu un comentariu cu nick-ul: “Radu” si Text: “Succes Radu” , ceva gen ironia sortii, imi urez succes singur.

Dupa nici 5 minute, intru pe blog sa vad daca mi’au aprobat comentariul si vad ca blogul a fost sters. Au uitat oamenii de la HR ca si’au facut blog si s’au gandit sa’l stearga daca tot nu il mai folosesc, sau si’au dat seama ca  au gresit si au aruncat mizeria sub covor?

• 0 Comments